Jonas Rabe
Endspurt im Azubi-Cup 2025
Mit der Sonderauslosung Juli nach oben punkten
Die heiße Phase des Azubi-Cup hat begonnen – bis zum 4. Juli 2025 können die Azubis der 34 teilnehmenden Sparkassen noch fleißig Punkte sammeln. Die Spannung ist förmlich zu greifen, denn die begehrten Top 20 sind noch lange nicht fix vergeben. Darüber hinaus sucht auch der Monatswettbewerb „Zusatzchance“ für Juni und Juli noch die erfolgreichsten Los-Verkäufer!
Herausragende Leistungen trotz härterer Regeln
Erstmalig wurde 2025 der Abgleich der S-Kennung für PS-Lose eingeführt: Azubis können nur noch Lose in die Wertung geben, die sie selbst abgeschlossen und in OS-Plus erfasst haben. Das schärfere Reglement tat der Leistung keinen Abbruch – im Gegenteil: Obwohl dieses Jahr eine Sparkasse weniger als 2024 teilnimmt, liegt die Anzahl der abgeschlossenen Verträge bislang nur minimal unter den Werten des Vorjahres. Bereits jetzt lässt sich feststellen: Die Sparkassen-Azubis sind auch 2025 hoch motiviert und leistungsbereit!
Sonderauslosung Juli und unsere Herzenssache als Punktebringer
Für die letzten vier Wochen des Azubi-Cups gilt es jetzt noch einmal alle Kräfte zu mobilisieren, um sich in die vorderen Ränge zu katapultieren.
Vertriebstipp: Die Gewinne der Sonderauslosung Juli und die PS-Lotterie Herzenssache samt Zweckerträge als Argumente für den Losverkauf nutzen!
Weiterhin lässt es sich natürlich auch mit Bausparverträgen, Girokonten und Online-Banking-Verträgen punkten.
Mehr Informationen zur Sonderauslosung Juli finden Sie in der Produktinformation PSL-PI-25-0007 vom 5. März 2025.
Top-Motivation dank attraktiver Preise
Die Mühe lohnt sich: Den besten zwanzig Azubis winkt als Hauptpreis ein aufregendes Erlebniswochenende vom 10. bis zum 12. Oktober 2025 in Berlin.
Zudem erwartet mit der monatlichen Zusatzchance die drei besten Losverkäufer im Juni und Juli eine zusätzliche Prämie: Für den ersten Platz gibt es ein nachhaltiges Überraschungspaket im Wert von 150 Euro; für Platz 2 und 3 steht jeweils ein PS-Jahreslos bereit.
Einer für alle, alle für einen!
Noch wichtiger als die genannten Preise, sind die Werte, die der Azubi-Cup vermittelt. Neben Fleiß und Ehrlichkeit zählt Teamwork zu den Top-Werten. Letzteres belohnt ein Präsentkorb von der Lotteriegesellschaft mit allerlei leckeren Zutaten für ein gemeinsames „Azubi-Frühstück“. In den Genuss dieses Preises kommen alle teilnehmenden Azubis einer Sparkasse, wenn alle von ihnen ihre Urkundennorm erfüllt haben. Teamwork zahlt sich eben aus!
Normen des Wettbewerbs
Urkunde | Individualpreis | |
Erstes Lehrjahr | ab 150 Punkte | ab 300 Punkte |
Zweites Lehrjahr | ab 175 Punkte | ab 350 Punkte |
Drittes Lehrjahr | ab 200 Punkte | ab 400 Punkte |